از پژوهش در حوزه علم مواد تا کارآفرینی؛ گفتگو با یک استاد دانشگاه و کارآفرین سریالی
پروفسور فردی بوئی (Freddy Boey)، کار آفرین استاد دانشگاه فناوری نانیانگ (NTU) است. او پیش از این در جایگاه رئیس دانشکده علوم و مهندسی مواد «NTU»، این دانشکده را به یکی از بزرگترین و متمرکزترین مجموعههای پژوهشی جهان در بخشهای مختلف علم مواد تبدیل کرد. گفتگو با یک استاد دانشگاه و کارآفرین سریالی یکی از حوزههای کلیدی […]
گفتگو با کارآفرینی که رؤیاهای بزرگی در سر داشت!
اوراسترینگ (EverString)، یک شرکت فعال در حوزه تحلیل پیشگویانه (predictive analytics) است که به تیمهای فروش و بازاریابی کمک میکند تا مشتریان بعدی خود را پیشبینی کنند. این شرکت در سال 2012 میلادی و با هدف توسعه یک پلتفرم تحلیلی «SaaS» مبتنی بر ابر راهاندازی شد که شناسایی و تعامل با مشتریان بالقوه را ممکن […]
چگونه یک فناوری را از آزمایشگاهی روانه بازار کنیم؟!
جهش یا پرش فناوری جهش یا پرش فناوری یا «Leap»، اصطلاحی است که انتقال فناوری از آزمایشگاه به بازار را توصیف میکند. به طور کلی، شرکتها توسط دو مانع اصلی محدود میشوند: پول و زمان. هم جهش زودتر از موقع و هم صبر کردن بیش از حد، هر دو میتوانند شما را با این دو […]
استفاده از «MOF»ها برای جذب کربن؛ گفتگو با مدیران یک شرکت نانویی
شرکت پرومتان پارتیکلز (Promethean Particles) که در سال 2007 میلادی راهاندازی شده، بهطور ویژه بر روی تولید نانومواد با هدف اصلی کربنزدایی فعالیت دارد. این شرکت در تولید نانومواد، دو اصل مهم را در سرلوحه خود قرار داده است: تولید مقیاس و صرفه اقتصادی، دو نکته مهمی که برای تجاریسازی محصولات اهمیت بسیار زیادی داشته […]
چرا قراردادهای بزرگ برای استارت آپ ها بد است؟
برای استارتآپها چیزهای کمی وجود دارند که از یک معامله بزرگ خطرناکتر باشند. امضای چنین قراردادهایی در استارتآپها، با آنچه در شرکتهای معمول رخ میدهد، تفاوت زیادی دارد. با چنین کاری، استارتآپها وارد معاملاتی میشوند که کل زندگی، مرگ و موفقیت شرکت به آنها متکی خواهد بود. بنیانگذاران استارتآپها، با این باور به خودشان دروغ […]
مهارتهایی که در دنیای پیشبینیناپذیر کنونی نیاز داریم!
به واسطه عصر فناوری و پیشرفتهای حاصله در حوزههای مختلف، وابستگی ما به فناوریهای جدید به شدت افزایش یافته و همین مسئله، منجر به کاهش پرورش برخی از مهارتهای انسانی شده است. عدهای بر این باورند که وقتی میتوانیم کاری را به کمک فناوری انجام داده و بهرهوری را به بیشترین مقدار خود برسانیم، دیگر چه […]
حفظ آرامش در یک محیط کاری پر استرس
استرس برای هر فرد متفاوت است. سیستم عصبی برخی افراد به محرکهایی مانند دفتر کار پر سر و صدا حساستر است، در حالیکه برخی دیگر به سختی متوجه شلوغی اطراف خود میشوند. اما به طور کلی افراد موفقی که در محیطهایی با مقادیر ثابت استرس کار میکنند، در معرض افزایش خطر فرسودگی شغلی قرار دارند. […]
کارآفرینان و چالش بزرگی به نام حفظ تعادل بین کار و زندگی
کار یا زندگی موفقیت با یک استارتآپ در بالاترین سطح، مستلزم فداکاری زیادی در سایر بخشهای زندگی است. شما بایستی با این فداکاریها مشکلی نداشته باشید و تعادلی که برایتان منطقی است را ایجاد کنید. اگر خانواده جوانی دارید، راهاندازی یک استارتآپ واقعاً کار سختی است، زیرا یک استارتآپ موفق و در حال رشد، همه […]
پنج راه برای متمایز کردن استارتآپ نسبت به رقبا
روش متمایز کردن استارتآپ نسبت به رقبا چطور انجام می شود ؟ در یک بازار شلوغ، کلید موفقیت کسبوکار شما، متمایز کردن آن نسبت به دیگران است. محصولات و خدمات با کیفیت بالا، استراتژی قیمتگذاری هوشمند و بازاریابی مؤثر فقط برخی از اصول اولیه هستند. موفقترین کارآفرینان، چند ترفند اضافی دارند که کسبوکار آنها را […]
سه دلیل اصلی که بنیانگذاران استارتآپی قبل از رسیدن به موفقیت کار را رها میکنند!
استیو جابز تفاوت اصلی کارآفرینان موفق و ناموفق را تنها در یک کلمه میداند: پشتکار! وی در این خصوص میگوید: «من متقاعد شدهام که حدود نیمی از چیزی که کارآفرینان موفق را از کارآفرینان ناموفق جدا میکند، پشتکار خالص است.» راهاندازی یک کسبوکار، سفری پر فراز و نشیب است. برای بنیانگذاران استارتآپی، رویارویی با چالشهای […]